看護師 バイト

昔ながらの体質の職場に嫌気がする・・・

私が勤める介護施設には、ナースが12名います。

 

そのうち8名は、勤続年数10年以上の40?60代の准看護師で、残りの私を含めた4名は勤続年数3年未満の20?30代の正看護師です。

 

このメンバー構成からわかるように、正看護師は長く続きません。
なぜなら、古くからいる准看護師が強く、その方達のやり方についていけないナースの退職が後を立たないからです。

 

例えば処置の仕方にしても、昔からやっている自分たちのやり方は絶対に変えず、私たちのやり方には文句をつけます。
しかし褥瘡の処置など、年々変わっていますし、10年以上もやり方を変えないなんて信じられません。

 

また、育児中のナースに対しても理解がなく、育児休暇や育児時間を取るナースには非協力的です。
「昔は、そんな迷惑かけるくらいなら退職したもんだ。」「子どもが落ち着くまで仕事を辞めたらいいでしょ。」「私は、周りに迷惑をかけるから子どもが大きくなるまで退職してたわよ。」
といった発言が多く、共働きが当然のこのご時世に、自分たちの昔の考え方を押し付けてきます。

 

会社の方針として、育児時間や育児休暇の制度を取り入れ、子育て支援をしているのに、スタッフの協力がなければ意味がないですよね。

 

 

こんな古い体質の職場で働いていく自信がありません。
もっと働きやすい職場を探してみようかと真剣に悩んでいます。